為全面總結2025屆畢業生就業工作經驗和做法，扎實推進2026屆畢業生就業工作，11月6日，內蒙古鴻德文理學院在和其光樓報告廳召開2025屆畢業生就業工作總結表彰暨2026屆畢業生就業工作部署會。學院領導盧鳳龍、劉興旺、王新剛，招生就業處處長張振龍、相關職能部門負責人、各系系主任及學生管理干事、2025屆和2026屆畢業班輔導員參加會議。組織人事處處長馬躍春主持會議。
張振龍處長做總結和部署
會上，招生就業處處長張振龍對2025屆畢業生就業工作做出總結。他圍繞“訪企拓崗”深化校企合作、舉辦專場招聘會拓寬就業渠道、完善畢業生就業創業工作機制、精準落實就業扶持政策、開展常態化創新創業教育、提升就業指導服務水平等多個維度，系統梳理了學院2025屆就業工作的成效經驗。
會上，張振龍處長對學院2026屆畢業生就業創業工作做出部署。他從壓實主體責任、加強校園就業市場建設、完善就業指導服務體系、全力推進就業數字化平臺建設、做好重點群體就業幫扶、規范開展就業數據統計核查工作等方面，提出了繼續加強就業工作的具體舉措
各系畢業生輔導員代表做經驗交流
人文系教師代表張成義做經驗交流
教育系教師代表蘇日娜做經驗交流
外語系教師代表魏嘉慧做經驗交流
財會系教師代表陳璐璐做經驗交流
工程管理系教師代表蘇波做經驗交流
經濟管理系教師代表辛鵬程做經驗交流
藝術設計系教師代表張夢歐做經驗交流
盧鳳龍書記講話
學院黨委書記盧鳳龍做總結講話。他對2025屆畢業生就業工作取得的成效給予充分肯定。盧鳳龍書記指出，近些年，學院構建了“以學院為主導、以系為主體，分級負責、層層落實”的院系兩級就業工作體系，還配套出臺差異化激勵措施與評優機制，形成了以“責任壓實+激勵引導”為核心的就業工作協同推進聯動機制，凝聚了就業工作合力，為畢業生高質量就業提供堅實保障。2025年，面對畢業生規模擴大、就業市場形勢復雜多變的雙重挑戰，全院上下凝心聚力、協同攻堅，最終取得就業率穩步提升的良好成效。
針對即將啟動的2026屆畢業生就業工作，盧鳳龍書記提出五點要求：一要持續嚴守就業數據真實性底線，強化數據源頭管理與全流程核查，繼續以誠信規范的就業工作贏得社會各界認可；二要不斷深化 “訪企拓崗” 專項行動，緊扣學科專業特色與學生求職實際需求，進一步拓寬市場化就業主渠道，健全分類指導體系與精準幫扶機制，提升就業對接匹配度；三要強化正向激勵與責任傳導，層層壓實工作責任。完善畢業班輔導員就業工作考評體系與獎懲機制，對表現突出的集體和個人加大表彰獎勵力度，充分發揮示范引領作用；對工作推進相對滯后的集體和個人，加強針對性督促指導與及時提醒約談，幫助找準問題、補齊短板，樹立“獎優促優、比學趕超” 的正向導向；四要凝聚全員合力，優化就業服務。明確畢業班輔導員須全程參與線下招聘活動，深入就業一線精準掌握企業用人需求與學生求職動態，不斷提升就業指導服務的針對性與實效性；五要加強觀念引導，做好心理疏導。常態化開展就業心理輔導服務，積極引導學生樹立 “先就業、后擇業” 的理性求職心態，引導 “慢就業” 群體主動規劃職業發展，避免陷入 “難就業” 困境，助力學生以積極狀態平穩步入社會。
盧鳳龍書記強調，就業是最大的民生工程、民心工程，既關乎每一位學生的前途命運，也事關學院的長遠發展與社會聲譽。全院上下要進一步統一思想、凝聚共識、形成合力，以更高標準、更實舉措、更優服務，全力推動2026屆畢業生就業工作再上新臺階。
給就業先進集體和個人頒獎
會上，學院還對2025屆畢業生就業工作先進集體和就業工作先進個人進行了表彰。學院黨委書記盧鳳龍、副院長劉興旺、副院長王新剛分別為獲獎集體和個人頒發了獎牌、榮譽證書和獎金。
“就業工作先進集體”：經濟管理系、教育系、外語系
“就業工作先進個人”：趙乃萱、王歡、趙東辰、安俊杰、呂梁、白傲銳、李媛、白如月、呂婷、李慧霞、蘇日娜、張成義、邵毅、王志剛、焦陽、白云、肖娜、楊茜、趙娜、塔娜、姚卓琛、陳璐璐、馬明亮、孫佳寧、趙若晨、程艷靜、姚志強、賈書源、連怡婷、辛鵬程、魏鑫、武海鵬、包英超、鄭蘇丹、王彤、郭立清、蘇力德、張夢歐
“就業優秀工作者”：溫波、車勒格爾、宏偉、郭云青、金港、劉燕、劉娜、張珂、王丹彤、祁文強
編輯：張雅軒
