內蒙古師范大學鴻德學院

外聘教師管理規定（修訂稿）

為確保教學質量，規范教師聘任制度，督促任課教師盡職盡責做好教學工作，不斷提高教學質量，特制訂本規定。

一、教師任課資格

（一）熱愛教育事業，有良好的職業道德，為人師表、教書育人、敬業奉獻。

（二）能夠勝任相關課程授課任務并取得較好效果。

二、聘任辦法

（一）每學期結束前，各系（分院）要落實下學期的外聘教師，并向教務處提供《內蒙古師范大學鴻德學院外聘教師登記表》、外聘教師學歷、職稱復印件。

（二）教務處根據各系（分院）推薦的教師資料，進行審核、聘任。未履行審批手續者不得上崗。

（三）學院對受聘教師頒發聘書。

三、受聘教師職責

（一）受聘教師要嚴格按照人才培養方案開展教學，認真填寫《教學日歷》，從整體上考慮各章節的時間分配、教學要點和學生自學內容，教學目的明確，邏輯性強。在受聘期間完成學院交予的教學任務。

（二）受聘教師善于管理，從嚴要求，負責學生上課考勤點名，并按照學院有關規定將學生出勤情況計入總評成績。

（三）受聘教師要根據課堂要求，適當給學生布置作業、指定參考書目。作業作為平時成績的一部分，計入總評成績。全面負責所任課程的教學輔導工作。

（四）受聘教師的課時量不超20課時/周。

（五）受聘教師應根據授課安排，擬定兩套難度、份量相當的試題（含標準答案和評分標準）為期末考試題和補考題（A卷和B卷），于課程結束前兩周交教務處，并在課程考試結束三天內，嚴格按照評分標準和細則批改試卷，并進行成績分析。學生總成績由考試成績（占60%）和平時成績（占40%）組成，平時成績應根據學生出勤情況、完成作業情況綜合評定。

四、教學紀律

（一）嚴格按照教學計劃和課程安排完成教學任務，未經教務部門領導批準，不得增加或減少授課時數，并要認真填寫教學日歷。

（二）堅守崗位，嚴格遵守授課時間。非特殊情況不得請假、調課、停課、更換授課地點或自行找人代講，因公或其他特殊原因需要調課，需填寫《內蒙古師范大學鴻德學院教師調課審批表（臨時、長期）》，征得系（分院）、教務處的同意。中途因故不能繼續授課者，一般需提前兩周報教務處，并做妥善安排。 教師要按時上下課，不得遲到或提前下課，不得隨意離開課堂。

五、受聘教師不能履行教學職責、學生意見較大或不能遵守教學紀律者，學院有權予以辭退。

六、本文件執行的同時，原《關于印發<內蒙古師范大學鴻德學院外聘教師管理規定>的通知》(內師鴻院字〔2009〕51號)廢止。

附件：1.內蒙古師范大學鴻德學院外聘教師登記表

2.內蒙古師范大學鴻德學院教師調課審批表（臨時、長期）

內蒙古師范大學鴻德學院

2016年1月5日

附件1

內蒙古師范大學鴻德學院外聘教師登記表

系（分院）： 填表時間：

備注：后附職稱、學歷、學位證書復印件，教務處審核后，由系（分院）建檔留存。

內蒙古師范大學鴻德學院

教師調課審批表（臨時、長期）

附件2