內蒙古師范大學鴻德學院2019年度工作計劃

2019年，我院繼續堅持以“平安校園、內涵建設、國際化”為工作指導思想,加強管理工作，提高教育教學質量，推動各項工作穩步前進。

本年度主要工作目標：進一步加強內涵建設，全面推動轉設工作；確保校園安全穩定；爭取增加本、專科招生計劃，秋季在校生達到11000人；完成六期工程在建項目，9月份投入使用；完成兩塊校地征收工作任務。

現將本年度工作計劃分述如下：

一、加強黨建和群團工作

（一）加強黨的基層組織建設

我院將繼續加強黨支部建設，建立黨員發展長效機制。通過對各黨支部黨員發展的組織、監督與檢查，加強基層組織建設，探索激發支部和黨員先鋒模范作用的新思路。

（二）堅持政治學習，努力建設學習型黨組織

我院將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神，落實立德樹人的根本任務，全方位、多層次周密布署學習宣傳貫徹工作。進一步加強學習，提高干部的學習能力和政治素養。

（三）做好新形勢下思想宣傳工作

充分發揮宣傳部正確輿論導向的功能，引導廣大師生追逐人生夢想，將個人的奮斗自覺融入到新時代國家富強、民族振興、人民幸福的偉大實踐中。通過校內、外媒體將校園內優秀案例和新聞進行宣傳報道，弘揚主旋律、傳播正能量。

（四）穩定團組織隊伍

加強團委組織建設，配備實習生，加強團委管理力量，確保正常開展各項工作。加強基層團組織建設，堅持團建創新，分期開展思想政治教育，加強學生思想引領，圍繞理想信念教育不斷深化和創新團建“五大工程”。

（五）發揮工會的橋梁和紐帶作用

充分發揮工會的橋梁紐帶作用，豐富教職工業余生活，堅持開展形式多樣的文體活動。繼續推進學院民主建設,增強學院的吸引力和凝聚力。

二、深化教學改革，加強內涵建設

（一）穩定常規教學管理

扎實做好課程開設、教師聘請、教材選用、教案撰寫等工作；制訂好新增本科專業和專科專業的教學計劃；抓好多層次教學與管理；做好在線開放課程建設工作；研究制訂《課堂教學規范》。

（二）堅持優秀教師培養與師德師風建設

學院開展第二批專業帶頭人和骨干教師的選拔工作。按照《關于選拔培養專業帶頭人和骨干教師的辦法》（內師鴻院發〔2014〕45號）的相關規定，進一步促進青年教師的成長，加快我院師資隊伍建設步伐。我院將進一步完善師德建設長效機制，深入開展師德師風教育活動。健全師德考評制度，將師德表現納入教職工年度考核、評聘和獎懲中。

（三）繼續抓好專業核心課建設

我院繼續以課程體系建設為主線，狠抓專業內涵發展。將全院已經確定的專業核心課作為建設重點，抓好專職師資培養、教學大綱編寫等工作。完成專業核心課程第二批教學大綱的論證和印刷工作。

（四）做好學生考研指導與服務工作

依據我院印發的《關于鼓勵學生考研的促進辦法（試行）》（內師鴻院發〔2017〕19號），加大考研政策宣傳和指導力度。通過考研講座、經驗交流會等形式，讓低年級學生及早了解考研動態，讓有考研意向的學生堅定考研信念，切實提高我院學生的考研成功率。

（五）做好系科更名工作

2019年，學院結合發展需要調整各系（分院）名稱。管理系更名為工程管理系、藝術系更名為藝術設計系、影視藝術分院更名為影視藝術系，人文系、外語系、財會系、經濟管理系保持現有名稱不變。

（六）加強實踐教學的設備建設工作

進一步改善實踐教學辦學條件。在新建教學樓內建設實踐教學實驗室，完善場所管理、設備添置等相關工作。完成中國歷史貨幣博物館建館工作。

三、積極推進科研工作，加強研究力量和管理力量

（一）繼續推動科研工作

學院按照“頂天立地”的指導思想加強科研管理，做好各級各類科研課題的相關審核工作。加強與教育廳主管部門的溝通，繼續發揮學院社科聯的作用，積極爭取更多的科研項目。鼓勵教師結合專業特點及工作實際做應用型研究，將教學與科研有機結合，不斷提高教師的科研水平。

（二）加強巖畫和三皇研究工作

巖畫研究所加強人員力量，繼續深入開展三皇研究工作。繼續推進《經典世界巖畫譯著叢書》翻譯編輯出版工作，年內配合出版社完成兩部出版任務，并著手準備翻譯出版《俄羅斯巖畫藝術》一書。

（三）加快巴基斯坦科研步伐

巴基斯坦研究中心完成《刀尖上的巴基斯坦》《巴基斯坦反恐挑戰》《部長手記》三本譯著的翻譯和出版工作。

四、加強學生管理與服務工作

（一）加強思想政治教育工作

繼續深入開展學生思想政治教育工作，加強意識形態工作力度。努力促進班風、學風的轉變，利用主題班會，抓好思想政治教育工作。

（二）加強宿舍區管理工作

進一步加強宿舍管理，努力營造師生整潔、舒適的住宿環境。堅持“四查”制度常抓不懈，加強學生勞動教育，激發學生參加勞動的主觀能動性和積極性。重點抓好校內文明建設、公共衛生環境、宿舍文化活動等工作。

（三）做好安全教育及心理健康教育工作

堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立安全防范機制，落實責任制，完善安全管理制度。加強安全教育及心理健康教育，提高學生自我保護、自我管理及自我約束能力。

（四）充分發揮“易班”的作用

完善“易班”建設，加強其在網絡思想政治教育和班級凝聚力建設方面的重要作用。

五、做好日常行政管理工作

（一）加強常規管理，做好檔案工作

嚴格落實規章制度，繼續做好各部門組織協調工作。繼續推進檔案的收集、整理、上架等工作。制定學校發展第三個五年規劃（2019—2023年）。

（二）加強人事管理工作

組織人事處將在學院的整體規劃下，按用人計劃引進專業教師，加強師資隊伍建設。夯實常規管理工作，逐步完善考核管理制度、完善教職工個人檔案。建立與完善紀檢和統戰工作。

（三）做好財務預算，加強財務監督

做好年度預算、決算、編制、審計工作。加強工作人員業務能力的提升，提高工作質量。安排專職人員單獨管理與學院有關的5家公司，確保財務安全。

（四）拓寬招生渠道，提升就業質量

加大招生宣傳力度，確保招生錄取工作高質量完成。強化紅線意識，嚴格把關，做好2019年專科升本科招生工作，確保完成招生任務。進一步完善就業激勵機制，加大建立校外實訓、實習基地及校企合作力度，強化就業指導課程體系，深入開展創新創業教育，拓寬畢業生就業渠道。完善就業服務體系，建立精準就業服務平臺。

（五）推動外事工作不斷開拓新渠道，加強對外交流

加強留學生的管理工作，完善工作流程，細化工作內容，有序推進外事工作的開展。深化與巴基斯坦合作交流，推動留學生招生工作。加強與非洲國家的聯系，穩固合作關系并推進合作項目。積極組織各類外事互訪活動，參加相關國際論壇，拓寬國際合作渠道。

（六）加強特色建設，發揮圖書館作用

2019年，圖書館要進一步做好藏書建設工作，提高圖書館藏書的質量和數量。繼續加強圖書館的特色建設，全面試用“不占座”手機APP，提升圖書館的服務能力，增強圖書館的人文氛圍。

六、做好后勤保障管理工作

（一）做好后勤保障工作，為師生提供優質服務

總務處樹立“安全工作重于泰山”的理念，確保后勤保障安全穩定。加強校園水電暖、食堂的監管力度，對全校用電情況重新做評估，根據實際情況對現有變壓器進行遷建和增容，適時開展雙電源項目方案的籌劃工作。對地下管網進行排查整改，對老舊樓房暖氣、門窗等進行改造。加強各科室的制度化建設，制定《日常管理制度及規范操作手冊》。

（二）完成在建項目、新征校地及實踐基地等手續辦理

6月底之前，項目辦完成PPP在建工程34畝不動產證的手續辦理工作；12月底之前，完成塔利村兩塊校地征收手續辦理工作。2019年，我院將啟動新征校地的前期規劃工作。做好PPP項目工程建設的各項工作，為學院的長久發展奠定堅實的基礎。完成小井溝藝術實踐基地的征收手續辦理工作。

（三）做好年度基建和供暖工作

完成六期工程在建的教學樓、學生公寓、室內外足球館以及道路等相應配套工程的建設工作，確保2019年9月投入使用。探討供暖可行性的多種方案，妥善解決冬季供暖問題。

（四）完善資產管理工作

加強固定資產管理，清查原有資產，設立固定資產賬目，使固定資產管理更加規范化、科學化。針對教學設施設備管理要完善管理細則，確保教學順利開展。

七、全面加強安全管理工作

(一）逐層簽訂安全責任書

全院上下齊抓共管，逐層做好安全責任書的簽訂工作，進一步推動“黨政同責”“一崗雙責”制度的貫徹落實。制定安全工作要點，落實校園安全各項工作。

（二）加強安全教育及安全防范

采取不同的形式對全院師生進行以消防安全、食品安全、交通安全、防淹溺、防網騙、防范宗教滲透和毒品預防為主要內容的安全教育。加強消防工作的管理。

（三）加強隱患排查，消除不安全因素

安全處督促相關部門抓好每周消防安全、餐飲安全、宿舍安全、校園安全專項檢查的基礎上，每月進行一次綜合性的隱患排查。嚴格落實24小時治安巡查制度，繼續堅持與屬地派出所實施校、警聯動機制，并加強警務室建設，確保校園安全穩定。